Talento e inovação são universais

Num país onde usar celular sempre foi uma necessidade e não simplesmente uma opção, em 2011, Steve Kyalo juntou-se a colegas da Universidade de Nairóbi e criou o MedAfrica, plataforma móvel que fornece em tempo real informações sobre médicos, primeiros-socorros e autodiagnóstico de doenças para a população do Quênia.

O aplicativo MedAfrica é citado como um dos representantes do boom de startups no Quênia em matéria na última edição da Technology Review (TR), publicação do MIT, que acaba de ser disponibilizada na web.

Assim como se deu no Brasil, onde as lan houses foram uma resposta do mercado à ineficiência de diversos governos em realizar a chamada inclusão digital, o movimento de startups na África é igualmente impulsionado pelos fracassos ou pela falta de diversos programas governamentais.

Erick Njenga é um dos empreendedores destacados na reportagem. Recém-formado em Tecnologia da Informação, o queniano de 21 anos conseguiu criar, junto com 3 colegas, um programa para monitoramento em tempo real de doenças por uma fração do orçamento que o governo local gastaria com o desenvolvimento do mesmo tipo de plataforma.

De bate pronto, esse boom de startups na África pode ter o efeito de estimular um novo movimento de inovação reversa, semelhante ao que vimos de forma mais acentuada há 5 anos.

O pessoal do Quênia está trabalhando em uma das áreas que mais está passando por disrupção – a de cuidados e monitoramento médicos.

Contudo, o mais valioso desse boom de startups está em mostrar que talento e inovação são universais. 

Fonte: http://www.tiagodoria.ig.com.br/2012/02/23/talento-e-inovacao-sao-universais/